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  • 新零售模式下,对就业人员有什么影响?

      作为世界上最重要的产业之一,零售业经历了150多年的发展。它经历了百货商店,超市和连锁店的三大变化。每一次变革都带来了相关产业和社会经济的巨大进步。同时,它也引领着生活方式和新时尚的新潮流。

    新零售模式

    新零售店铺

      随着互联网的快速发展,零售业迎来了第四次工业革命。品牌策划公司 认为电商的交易额相对零售额的比例还在持续增高,正在改变中国的“千禧一代”更加适应网络购物这种生活方式,从过去十年看来,这个比例从2%提高到了8%。

      麦肯锡的最新报告指出,到2030年,将有4亿至8亿人会被自动化代替。在进入中年的00后,是时候考虑如何应对失业危机了。新技术,取代旧的工作岗位,给相应的从业者带来巨大压力,这是一个不争的事实。

      尤其是对零售产业就业人员的影响,几乎就是致命的。

      人们在工作转型时需要有足够的技能和政策支持,如果没有做好这些转型准备,将会出现失业率上升和工资下降的情况。

      但总体而言,对未来持谨慎乐观态度。因为市场经济是把每个人的利益联系在一起的。如果新技术的应用想要拥有更多的财富,那么它必须拥有消费者,所有的零售员工都会失业,消费者在哪里?因此,在社会中,必须创造新的就业机会,并提高工资。这是一个相互联系的系统的良性循环,对这样的市场经济体系充满信心。如果没有足够的社会保障体系来支持它,整个社会的变化将是非常困难甚至是有问题的。新技术的进步和新技术的市场应用将不可避免地对社会管理系统产生影响。必须不断跟进系统,否则会产生不良后果。

      另一方面,新零售业对整个传统零售业的意义,新零售业的出现无疑促进了现有业务元素的重建,使传统零售业务模式和业务模式创新能力更上一层楼,从而更好地服务于消费者。

      外部趋势和政策不能改变,但每个人都应该为他们所面临的转变做好准备。我们至少可以在新需求之前学到一些技能,这对我们的未来至关重要。

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